Fachwissen für die Kommunalverwaltung: Kompetenzoffensive kommunale Entgeltabrechnung
Gemeinsam bieten die Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Baden (VWA Baden) und die kommunale IT-Dienstleisterin Komm.ONE AöR ab Juni 2026 einen neuen Lehrgang zum Thema kommunale Entgeltabrechnung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der öffentlichen Verwaltung an.
Der Bedarf bei Kommunen, Landratsämtern und weiteren Einrichtungen ist groß. Denn ihre Entgeltabrechnungen basieren auf komplexen Rechtsgrundlagen und Anwendungssystemen. Diese erfordern eine umfassende Expertise. Mit dem neuen gemeinsamen Lehrgang der VWA Baden und der Komm.ONE steht erstmals eine ganzheitliche Aus- und Weiterbildung zur Verfügung, die rechtliche Grundlagen und Anwendungspraxis vereint. Konkret werden Teilnehmerinnen und Teilnehmer in der Komm.ONE-Software Kommunalmaster Personal, kurz KM-Personal genannt, geschult.
Verzahnung von Recht und Anwendungspraxis
Der integrierte Ansatz des Lehrgangs ermöglicht es Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der öffentlichen Verwaltung, neue Anforderungen nicht nur zu verstehen, sondern sicher und unmittelbar umzusetzen. So erlaubt der Lehrgang eine rechtskonforme und verlässliche Entgeltabrechnung für Kommunen, Landratsämter und Institutionen im eigenen Haus. Er baut Kompetenzen standardisiert auf, spart Kosten und steigert die Effizienz. Fehler werden durch die Qualifizierung reduziert.
Inhalte und Aufbau des Lehrgangs
Die aktuellen Rechtsgrundlagen der kommunalen Entgeltabrechnung werden von der VWA Baden vermittelt. Wie diese praxisnah beim Fachverfahren KM-Personal angewendet werden, zeigt die Komm.ONE. Dieser direkte Wissenstransfer in den Arbeitsalltag stellt nachhaltige Lernerfolge sicher.
Der Lehrgang umfasst zwei Qualifizierungslevel. Inhalte des Level Basic sind Grundlagen und Systemverständnis. Das Level Expert dient der Vertiefung und Behandlung komplexer Anwendungsfälle. Beide Level umfassen insgesamt 208 Unterrichtseinheiten verteilt auf 26 Seminare, die einzeln buchbar sind. Für den Erhalt des Zertifikats „Kommunale Entgeltabrechnung“ müssen die Level innerhalb von zwei Jahren abgeschlossen werden. Der Start ist jederzeit möglich. Durch die Verteilung über zwei Jahre kann die Kompetenzoffensive berufsbegleitend absolviert werden.
Ergänzende Informationen zum Lehrgang finden Sie hier und in unserem Presse-Newsroom.