Effizient rekrutieren: Komm.ONE implementiert Bewerbermanagement

Komm.ONE hat in Markgröningen das Bewerber-Management-System von MHM HR implementiert. Im nahe gelegenen Gerlingen wird gerade der Testbetrieb vorbereitet. In Markgröningen waren Stellenbesetzungen bis zum Jahr 2016 größtenteils noch sehr zeitintensiv, weil das Management der Bewerber zwar gestützt durch Office-Anwendungen, aber doch manuell von statten ging. Das änderte sich mit der Einführung von MHM eRECRUITING.

Komm.ONE implementierte die Lösung in weniger als zwei Monaten und passte sie den speziellen Bedarfen der Kommune an, die seitdem von der Software des Stuttgarter Anbieters MHM HR profitieren. Der Bewerbungsprozess läuft mit der Lösung im Schnitt um 60 Prozent schneller. Auch von den Bewerbern erhält die Stadt durchweg positives Feedback für den digitalen Bewerbungsprozess. In Gerlingen nimmt Komm.ONE momentan die Feinjustierungen für den Testbetrieb vor. Insgesamt setzen aktuell mehrere Dutzend Kommunen in Baden Württemberg die MHM-HR-Software ein.